logo

porady-triki
Jakie prawa przysługują pracownikowi w upalne dni?

Jakie prawa przysługują pracownikowi w upalne dni?
Polskie prawo nakłada na pracodawców obowiązek zapewnienia pracownikom wody do picia, jeśli temperatura na zewnątrz wynosi powyżej 25 st. C, w przypadku pracowników biurowych powyżej 28 st. C. Źródło wody nie może znajdować się dalej od stanowiska pracy niż 75 m. Pracownik może odmówić wypełniana swoich obowiązków z powodu upału, pracodawca nie może wyciągnąć z tego tytułu żadnych konsekwencji finansowych. Przepisy dotyczą zarówno pracowników etatowych, jak i tych na umowach o dzieło czy zlecenie. Za nieprzestrzeganie przepisów BHP Okręgowe Inspektoraty Pracy mogą ukarać pracodawcę karą od 1 tys. do nawet 30 tys. zł. Należy pamiętać, że cena jaką pracownicy w krajach socjalistycznych płacą za taką urzędniczą "ochronę" jest ogromna, w sumie utrzymanie armii urzędników kosztuje podatnika grubo ponad połowę jego zarobków.
Popularne pytania
Czy Coca-Cola w McDonaldzie różni się od tych dostarczonych do innych fast-foodów?
Czy prawdopodobieństwo wystąpienia czterokrotnej szansy na wygraną w Lotto, wynosi jak 1 do 200 milionów?
Jak sprawdzić czy nasze dane nie zostały skradzione?
Co to za część ciała?
Co lepiej pić w upał - gorącą herbatę czy zimny napój?
W którym państwie prawie połowa mężczyzn sika na siedząco?
Z jakiego powodu Galileusz obawiał się poprzeć odkrycia M.Kopernika?
Na świecie jest więcej graczy czy kierowców?
Czy na obu dłoniach jest podobny skład bakterii?
Ile godzin musi pracować jedna pszczoła, by wyprodukować 1 kg miodu?
Co zastępowało radiostację w pierwszych czołgach?
Czy ksiądz musi być prawiczkiem?
Jak brzmi pełna nazwa miasta Los Angeles?
Których krwinek w ludzkiej krwi jest więcej: białych czy czerwonych?